Prawa które nas chronią zimą – część 1

Opady śniegu, oblodzenie, niskie temperatury. Pogoda może wpływać zdecydowanie na jakość naszego życia prywatnego, ale również i na jakość wykonywanej przez nas pracy. Jednak kiedy aura bywa naprawdę dla nas uciążliwa, bronią nas i naszych praw, specjalne przepisy. Zima nakłada na pracodawców prawa i obowiązki. Warto wcześniej poznać zasady i wymogi,oraz wiedzieć co też pracownikom się należy, w przypadku kiedy pracodawca nie wywiąże się z wcieleniem zasad w życie. Pracodawca, każdy bez wyjątku musi zapewnić odpowiednią temperaturę swoim pracownikom w miejscu pracy.
Praca wykonana przez źródło:

http://praca.gratka.pl/porady-dla-szukajacych-pracy/

Dodano w Praca at 10 czerwca 2014. .

Jak to jest w pracą w niedziele i święta? – część 7

KP precyzuje jednak, że nie dotyczy to pracownika zatrudnionego w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 144. Wszyscy zatrudnieni w sektorze usług, o których mowa w tym dziale kodeksu pracy, powinni więc dokładnie zapoznać się z przepisami. Często bowiem zdarza się, że pracodawcy, szczególnie ci nieuczciwi, z mniejszych przedsiębiorstw, którzy nie boją się kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, wykorzystują niewiedzę swoich pracowników, a przez to i samych pracowników. To z kolei ma swoje konsekwencje w innych dziedzinach, często w życiu prywatnym pracownika. Warto więc zadbać o swoje interesy i jeśli pracodawca nie gra uczciwie, przypomnieć mu o przepisach, jakie zapisano w kodeksie pracy.
Źródło:

http://praca.gratka.pl/porady-dla-szukajacych-pracy/

Dodano w Praca at 5 kwietnia 2014. .

Zarobki w Polsce podzielone. W jakiej branży najlepiej pracować? – część 5

Mogą więc liczyć na odkładanie składek do ZUS, a także pełne ubezpieczenie w przypadku choroby oraz urlop wypoczynkowy. W ubiegłym roku wzrosło także przeciętne wynagrodzenie w przemyśle. W 2012 w przemyśle pracownikom płacono średnio miesięcznie 3837 zł. Oznacza to wzrost aż o 4,3% w stosunku do 2011 roku. Prognozy przewidują wzrost wynagrodzeń, a Polacy mają być z roku na rok bogatsi. Czy przekłada się to na rzeczywisty stan portfela przeciętnego Polaka? Biorąc pod uwagę, że według badań, aż o 4% więcej Polaków wyjedzie w tym roku na wakacje, można zakładać, że nie żyje nam się gorzej niż przed rokiem.
Źródło:

http://praca.gratka.pl/porady-dla-szukajacych-pracy/

Dodano w Praca at 7 marca 2014. .

Zarobki w Polsce podzielone. W jakiej branży najlepiej pracować? – część 4

Okazuje się, że w ubiegłym roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie zatrudnionych w gospodarce narodowej wynosiło 3522 zł.
Tendencja się nie zmienia – najwięcej zarabiają zatrudnieni w sektorze górnictwa i wydobywania (średni 6249 zł), a także w sektorze informacji i komunikacji (6474 zł) i ci, którzy związani są z działalnością finansową i ubezpieczeniową (6249 zł). Co ważne, w zdecydowanej większości przypadków zatrudnieni w instytucjach lub przedsiębiorstwach należących do Skarbu Państwa otrzymują pensje na podstawie umowy o pracę.
Źródło:

http://praca.gratka.pl/porady-dla-szukajacych-pracy/

Dodano w Praca at 9 lutego 2014. .

Zarobki w Polsce podzielone. W jakiej branży najlepiej pracować? – część 3

Statystyki mówią jednak wyraźnie, że sytuacja na rynku poprawia się. Mamy więc powody do radości, a co najważniejsze, są one poparte liczbami. Rośnie przeciętne wynagrodzenie – w marcu, w sektorze przedsiębiorstw wynosiło 3833 zł, co oznacza wzrost o 3,3 % w stosunku do lutego 2013. Główny Urząd Statystyczny opublikował także najnowsze, tj. dotyczące roku 2012, dane dotyczące wysokości wynagrodzeń w poszczególnych sekcjach gospodarki narodowej. Gospodarka narodowa to całokształt działalności gospodarczej, która prowadzona jest na terytorium Polski.
Źródło:

http://praca.gratka.pl/porady-dla-szukajacych-pracy/

Dodano w Praca at 11 stycznia 2014. .